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以下是裁员相关的文章

2025-10-24
越帮越忙？EA 等公司员工称内部正大力推广 AI，实际却让工作更烦琐游戏巨头 EA 正在积极推动近 15000 名员工在几乎所有工作中应用生成式 AI，并要求员工参与多项 AI 培训。然而，许多员工匿名反映，内部推荐的 AI 工具（如 ReefGPT）经常输出错误信息或“幻觉”，反而增加了人工修正的工作量，导致工作更加烦琐。这种高层大力推行与一线员工实际体验之间的矛盾日益突出，员工们普遍担忧 AI 可能导致其职位被削减，尤其是在近期裁员潮的背景下，这种应用效果的差异引发了职场关于 AI 角色定位的广泛讨论。
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2025-10-24
Meta 裁撤大量岗位，告知部分员工“你的工作正被技术取代” Meta 近期宣布对其风险部门进行大规模岗位裁撤，并向部分受影响员工明确指出，其工作正被内部技术升级所取代。此次重组是由于公司将人工审核流程转向更自动化的系统，导致部分岗位需求下降。同时，Meta 的超级智能实验室部门也裁减了 600 名员工，尽管如此，公司仍强调将持续招聘顶尖 AI 人才。Meta 首席 AI 官和 CEO 均表明，AI 自动化正加速融入公司运营的各个环节，从风险合规到招聘流程，标志着人工智能对企业组织结构和工作职能带来的深远影响。
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2025-10-24
英特尔 2025 年 Q3 财报：营收微增，毛利率大幅回升，裁员降费持续进行英特尔公布了 2025 年第三季度财报，营收 136.5 亿美元，同比增长 2.8%，毛利率大幅回升至 38.2%，超出预期。公司正积极裁员控费，员工数已缩减至 8.84 万人。虽然客户端业务回暖，但数据中心及 AI 业务表现平淡。18A 工艺开始量产是代工业务的积极信号，市场对公司前景信心增强，估值也已脱离“破产式”区间。
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2025-10-24
Meta AI 宣布裁员，影响 300 名员工：AI 团队持续整合，内部调整聚焦核心优先事项 Meta AI 宣布对人工智能团队进行裁员，此次变动波及约 300 名员工，旨在精简结构并聚焦核心战略方向。此次重组是继去年大规模裁员后的又一次重要调整，表明公司正致力于更高效地推进其 AI 研发和整合工作。Meta 正在内部整合其 AI 部门，以确保资源投入到最关键的项目，如 Llama 系列大模型的开发和商业化应用中。这一系列动作预示着 Meta 在快速变化的生成式 AI 领域内，正持续优化其组织架构以应对市场挑战。
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