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以下是就业相关的文章

2026-04-03
摩根大通CEO戴蒙预言：30年后AI有望带来三天半工作制，并使人类活到100岁摩根大通CEO杰米·戴蒙预测，30年后人工智能（AI）将极大改善人类生活，有望实现一周仅工作三天半，并使人类寿命延长至100岁。AI将在医疗、材料科学和道路安全等领域带来革命性进步，甚至攻克癌症。然而，他也指出AI可能对就业带来短期冲击，强调企业和政府需提前准备，通过再培训和岗位转移来帮助劳动者适应变化。他认为，先进制造等劳动力短缺行业将从中受益，并呼吁政府与企业合作应对AI挑战，以最大化其社会效益。
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2026-04-03
美国科技行业裁员规模创2023年以来新高，开年至今已裁逾5万人
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2026-03-31
你会接受AI作为你的上司吗？民调显示部分美国人愿意尝试根据昆尼皮亚克大学的最新民调，15%的美国人愿意接受AI作为直接主管。尽管大部分受访者对此持保留态度，但AI正在从行政审批到中层管理全面重塑企业架构，引发了人们对职业未来的深切忧虑。
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2026-03-31
调查：超过四分之三的美国民众不信任人工智能一项新的昆尼皮亚克大学民意调查显示，尽管人工智能（AI）在美国的普及率持续上升，但绝大多数美国民众（76%）对其缺乏信任。尽管有51%的人将AI用于研究，但只有21%的人在大多数时候完全信任AI生成的信息。民众对AI未来发展的担忧普遍存在，80%的人表示担忧，只有6%的人“非常期待”。调查还指出，55%的美国人认为AI弊大于利，70%的受访者预测AI将减少就业岗位，远高于去年的56%。尽管如此，大部分在职人群（60%）并不担心自己的工作会被AI取代，尽管这一比例较去年有所上升。此外，民众普...
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2026-03-26
从数据中心“割肉”：一位参议员应对AI引发失业潮的对策面对AI引发的广泛失业焦虑，参议员马克·华纳提出新思路：对支撑AI发展的庞大数据中心征税，利用税收补贴受影响的劳动力，为社区创造实质利益，以缓解社会不满。
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2026-03-26
美国非营利组织启动“AI 红利”计划：每月向受 AI 影响的劳动者发放 1000 美元，持续一年
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2026-03-24
为什么人工智能迄今为止没有引起就业末日尽管近期有许多关于人工智能将取代工人的预测，但实际数据显示，AI对就业的影响相对温和。本文分析了当前关于AI导致大规模失业的恐慌，并指出其数据来源和实际影响的差距。
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2026-03-12
马来西亚2025年批准的投资数据显示，数据中心和制造业引领增长根据马来西亚投资、贸易和工业部的最新数据显示，2025年前五个月，该国批准的投资总额达到惊人的1,690亿林吉特（约合359亿美元），同比增长30.4%。其中，数据中心和制造业领域表现尤为突出，成为吸引外资和国内投资的核心动力。数据中心行业的强劲增长反映了全球对AI和云计算基础设施的巨大需求，而制造业的持续强劲则巩固了马来西亚作为东南亚关键制造枢纽的地位。这些投资有望为马来西亚带来超过11万个新的就业机会，显示出该国经济的蓬勃发展和强劲的吸引力。
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2026-03-12
美国劳工部：建筑业就业机会创历史新高，但工资增长停滞美国劳工部最新数据显示，建筑业的就业机会已达到历史新高，这表明行业对劳动力的需求依然强劲。然而，尽管岗位数量激增，月度工资增长却陷入停滞状态。这种劳动力短缺与工资增长乏力的现象，正在成为建筑业面临的一个关键经济挑战。这一趋势可能影响行业投资决策和未来扩张计划，也引发了对工人薪酬公平性的关注。
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2026-03-11
人社部：正研究措施发挥人工智能创造新岗位和赋能传统岗位作用在十四届全国人大四次会议的民生主题记者会上，人力资源社会保障部部长王晓萍透露，正会同有关部门编制“十五五”就业专项规划，并积极研究应对人工智能对就业的深刻影响。相关政策将着力发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的积极作用，以实现技术进步与民生改善的包容性发展。同时，将构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系，并计划在今年深入开展大规模职业技能提升培训，补贴性培训覆盖人群超1000万人次，重点聚焦低空经济、新能源汽车、人工智能技术等新兴产业。
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2026-03-11
受 AI 及裁员等因素影响，2 月美国科技从业者信心再度下滑根据 Glassdoor 最新发布的员工信心指数，2024 年 2 月美国员工对公司前景的乐观情绪持续下降，科技行业从业者情绪尤为低迷。尽管 AI 和数据中心投资增长，但多年的成本削减和裁员，以及疫情期间的过度招聘，使得科技行业员工保持谨慎。AI 工具自动化部分编程任务，也加剧了软件工程师的就业不确定性。Block 和亚马逊近期的大规模裁员进一步凸显了行业的动荡。
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