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原文作者：Brian Barrett, Zoë Schiffer, Leah Feiger
在本周的《Uncanny Valley》节目中，我们探讨了Meta近期的大规模裁员及其公司内部日益低迷的士气。我们还讨论了埃隆·马斯克在与OpenAI的诉讼中失利的消息，并分享了谷歌年度开发者大会（I/O）的亮点——包括旨在彻底改变网络搜索方式的雄心勃勃的AI愿景。最后，我们探讨了一个现象：为什么应届大学毕业生以及配偶从事AI行业的女性会对AI感到如此厌倦？
Meta陷入动荡
Meta目前正在经历约10%的裁员，涉及员工总数约8,000人。这并非单纯的经济账，而是扎克伯格自2023年开始的“效率年”与目前强行推进的“AI优先”战略的产物。尽管公司利润增长强劲，但许多员工对管理层将重心过度转移到AI而非核心业务（如Instagram与TikTok的竞争）感到困惑和不满。此外，公司在员工笔记本电脑上安装监控软件以训练AI的行为，也进一步激化了内部矛盾。
谷歌搜索：从搜索框到智能体
谷歌搜索正在经历有史以来最大的转型。它不再仅仅是简单的“十个链接”，而是演变为一个对话式查询工具。更重要的是，谷歌计划引入Agentic Search（智能体搜索）。通过AI代理，用户未来甚至无需主动搜索，AI会根据你的偏好监控网络，并在目标达成时直接推送结果。这一变革意味着谷歌将深度介入用户与网络的每一次交互。
关于AI的反思
前谷歌CEO埃里克·施密特在毕业典礼上赞美AI时遭到学生喝倒彩，这反映了年轻人对AI复杂的心理态度。虽然AI带来的生产力提升是不争的事实，但它同时也引发了对职业流失（尤其是初级岗位）的广泛担忧。正如我们在节目中所讨论的，我们正处于一个充满变革的转折点，无论是对于科技巨头还是对于我们普通用户而言。
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