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原文作者：BBC News
英国国家医疗服务体系（NHS）正面临着一场“健康危机”，医生们警告称，系统正处于崩溃的边缘。
“一场正在发生的人为危机”
伦敦国王学院医院（King's College Hospital）的急诊科医生阿米特·古普塔（Amit Gupta）告诉 BBC，过去几周的情况“非常非常艰难”。
“我们所看到的是，由于人力资源不足，我们在能力范围内正在经历一场人为的危机，”他说。
“医疗资源紧张，这意味着我们无法及时看到病人。我们无法在规定时间内将他们转入病房，也无法及时处理他们。”
“我们无法提供我们希望提供的护理水平，这对所有工作人员来说都非常令人沮丧。”
政府表示，它正在采取措施增加医护人员，并为 NHS 提供了创纪录的资金。
但古普塔医生反驳了这一说法，他表示，资金并不是 唯一 的问题。
“显然，资金是一个问题，但更大的问题是工作人员，”他解释道。
“我们无法招募和留住足够的工作人员，因为我们没有足够的资金来支付他们的工资，而且工作环境太困难了。这形成了一个恶性循环。”
古普塔医生指出，医院正在使用临时医生（locum doctors）和临时护士（agency staff）来填补空缺，但这“代价高昂”，并且“远不如与固定团队合作有效”。
他补充说：“如果你不断更换工作人员，你就会失去对流程的了解。病人护理的连贯性受到了影响。”
压力下的急诊科
在过去几周里，急诊科的压力尤为明显。
根据 NHS 的最新数据显示，截至 1 月 14 日当周，全英格兰共有 51,227 人在急诊等待超过 12 小时才被收治、转移或出院，比前一周的 49,101 人有所增加，且仍处于历史高位。
数据显示，当日约有 42% 的患者在急诊等待时间超过 4 小时，目标是 95%。
医疗系统还面临着病房床位紧张的问题。
古普塔医生说，他经常在急诊室待上 12 小时，因为没有空床位可供病人使用。
“在圣诞节后的那两周，我看到人们在等待了 24 小时后才被转到病房，”他回忆道。
“这不仅对病人不好——他们可能病情危急，需要紧急护理——而且对我们的工作人员来说也很难受。”
“我们无法提供我们希望提供的护理水平，这对所有工作人员来说都非常令人沮丧。”
政府的回应
卫生部一位发言人表示，政府正在采取措施应对这些挑战。
“我们正在增加医护人员人数，并正在实施我们的 NHS 工作计划，以帮助改善患者的等候时间，”发言人说。
“我们还正在投资于新的技术和方法，以提高病房的流转效率。”
但反对党工党（Labour）的卫生和社会保障事务影子大臣韦斯·斯特里廷（Wes Streeting）认为，政府的行动是“不够的”。
“我们知道，在冬季，NHS 总是压力重重，但今年的情况尤其严重，”斯特里廷先生在接受 BBC 采访时表示。
“政府的计划不切实际，而且缺乏明确的资金支持，来确保它能实现。”
“政府必须采取紧急行动，确保人们在需要医疗服务时能够得到服务。”
古普塔医生表示，他担心如果情况继续恶化，人们将不再信任 NHS。
“NHS 在建立公众信任方面做了大量工作，但如果人们继续看到服务质量下降，他们就会失去信心，”他说。
“这对我们作为医护人员来说也是一个巨大的士气打击，因为我们每天都在努力做到最好，但系统却阻止了我们。”
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