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以下是人才挖角相关的文章

2026-01-16
AI实验室的“人才流动之门”转得越来越快 AI领域的人才流动速度正在急剧加快。继Mira Murati的Thinking Machines实验室高管离职并加入OpenAI之后，又有传闻称更多员工将跳槽至OpenAI。与此同时，Anthropic也在积极从OpenAI招募对齐（Alignment）研究人员。这种人才争夺战凸显了AI前沿研究机构之间日益激烈的竞争格局。
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2026-01-16
深入探究OpenAI对“思维机器实验室”的“突袭” OpenAI挖走了Mira Murati的创业公司Thinking Machines Lab的联合创始人，并计划招募更多研究人员。本文深入揭示了此次人事变动背后的争议、信任危机以及AI行业人才争夺的戏剧性现状。同时，文章还探讨了AI实验室如何通过收集专业人士的真实工作数据，来训练能自动化完成复杂知识工作的智能体。
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2026-01-15
印度的Emversity估值翻倍，因其正在扩大AI难以替代的劳动力规模随着AI自动化劳动力，印度劳动力培训初创公司Emversity通过专注于AI难以取代的岗位，成功完成3000万美元A轮融资，估值达到1.2亿美元。该公司致力于整合雇主设计的培训项目，弥合印度的技能差距，特别是在医疗和酒店业等关键领域。
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2025-12-21
AI人才争夺战白热化，谷歌另辟蹊径“返聘”老员工在OpenAI、Meta和Anthropic等公司激烈竞争AI人才的背景下，谷歌采取了独特的“返聘老员工”策略。2025年新招募的AI相关软件工程师中，约五分之一是回归的前员工，这一比例显著上升。谷歌发言人强调了公司的良好发展势头和人才吸引力。此举与谷歌此前因裁员导致人才流失有关，通过返聘并加速产品发布，谷歌正积极调整策略，以应对生成式AI领域的挑战，并已在Gemini 3等项目上取得进展。
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2025-12-19
英国政界人士为何纷纷涌向美国科技巨头？ AI人才争夺战愈演愈烈，英国前财相乔治·奥斯本（George Osborne）加入OpenAI并担任Coinbase顾问，引发广泛关注。这一现象凸显了英国政界精英加速向美国科技巨头流动的趋势，引发了关于人才流失、游说影响和监管游走的争议。本文将深入解析这一背后的原因和影响。
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2025-12-16
马来西亚的AI课程热潮：教育机构面临专业师资和课程设置的挑战马来西亚正经历一场AI教育热潮，高等教育机构纷纷推出AI相关课程，以满足市场对人工智能人才的迫切需求。然而，这一快速发展也带来了显著挑战，尤其是在缺乏具备实战经验的专业师资方面。文章探讨了教育机构在设计课程内容和引进合格教师时遇到的困境，强调了理论与实践结合的重要性。同时，市场对AI技能人才的巨大需求推动了政策和资金的投入，预示着马来西亚在AI教育领域未来的发展方向和潜力。
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2025-12-14
为防止AI人才流失，OpenAI调整薪酬政策为应对AI行业对顶尖人才的激烈争夺，OpenAI近日宣布调整其薪酬政策，取消了新员工在工作至少六个月后才能获得股权归属的“归属悬崖”规定。此举旨在鼓励新员工大胆投入工作，无需担心在早期离职而失去股权。AI领域的激烈人才竞争正推动头部公司，如OpenAI和xAI，放宽激励机制，以吸引和留住关键研究人员和工程师，即便这意味着更高的股权激励支出，这已成为行业内普遍现象。
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2025-12-14
微软 AI 部门 CEO 苏莱曼谈硅谷人才争夺战：不会跟风 Meta 高薪挖人面对硅谷日益激烈的人才争夺战，微软人工智能部门 CEO 穆斯塔法・苏莱曼明确表示，他不会效仿 Meta 等公司提供天价薪酬来挖角顶尖 AI 人才。苏莱曼认为，Meta 提供高达 1 亿美元的签约奖金或 2.5 亿美元的薪酬方案并非正确的人才策略。他更倾向于采取“渐进式”招聘，优先考虑与团队文化契合、技能匹配的候选人，并坚决淘汰不合适的人员。尽管人才流动是行业常态，微软仍积极从 DeepMind 和 OpenAI 引进人才，但苏莱曼强调不存在任何非法的“互不挖角”协议。
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2025-12-04
Meta挖走苹果设计主管Alan Dye，领导Reality Labs新创意工作室苹果用户界面团队设计主管Alan Dye已离职，加入Meta领导Reality Labs的新创意工作室。这是Meta在消费级设备（如智能眼镜和VR头显）领域发力过程中的重要一步。Dye将专注于改进AI功能，并与苹果前设计师Billy Sorrentino等团队汇合，共同定义下一代产品体验。
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2025-11-20
为何January Ventures正在资助代表性不足的AI创始人本文探讨了January Ventures如何通过专注于资助来自代表性不足群体的AI创始人来应对当前AI领域的不平等现象。了解他们如何识别和支持那些在传统风险投资中经常被忽视的创新者，以及这对于AI行业的未来发展有何重要意义。
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2025-11-20
任职 12 年后，Meta 首席 AI 科学家杨立昆宣布离职并“自立门户” 效力 Meta 12 年的首席 AI 科学家杨立昆（Yann LeCun）正式宣布离职，并计划创办自己的 AI 创业公司。新公司将专注于其主导的 Advanced Machine Intelligence（AMI）研究计划，目标是推动 AI 系统实现对现实世界的理解、长期记忆和多步骤规划能力。杨立昆此前曾对纯粹的大语言模型（LLM）发展路线表示保留意见，并建议年轻研究者避免过度关注这一领域。此次离职据称也与 Meta 内部资源分配向产品化模型倾斜有关，独立创业有助于研究成果更自由地传播，摆...
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2025-11-20
OpenAI 董事会成员拉里·萨默斯因与爱泼斯坦文件披露的亲密关系细节而辞职前美国财政部长、哈佛大学前校长拉里·萨默斯已从 OpenAI 董事会辞职。此举发生在美国国会公布了大量涉及被定罪性犯罪者杰弗里·爱泼斯坦的电子邮件之后，这些邮件揭示了萨默斯与爱泼斯坦之间关于亲密关系的细节。哈佛大学也已宣布将就萨默斯与爱泼斯坦的联系展开调查。
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2025-11-20
《纽约时报》：美国 AI 研究仍依赖中国人才，否则硅谷公司将落后《纽约时报》的深度报道揭示了美国人工智能研究领域对中国人才的显著依赖。Meta 等硅谷巨头在关键 AI 实验室中，大量招募了出生于或接受教育于中国的移民研究员，这些人才在推动开创性研究方面发挥着至关重要的作用。研究表明，若失去这部分人才的流入和合作，美国的 AI 发展可能在全球竞争中落后于中国。报道强调，尽管存在地缘政治紧张局势，中美两国研究人员间的合作依然活跃，凸显了人才交流对技术进步的深远影响。
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2025-11-13
扎克伯格战略调整逼走大佬？消息称 Meta 首席 AI 科学家杨立昆计划离职创业图灵奖得主、Meta 首席人工智能科学家杨立昆（Yann LeCun）计划离开 Meta 创业，此举正值扎克伯格彻底改革公司 AI 战略之际。为抗衡 OpenAI 和谷歌，扎克伯格正推动 Meta 从长期基础研究转向“快速落地”，弱化了由杨立昆领导的 FAIR 部门，转而聚焦加速 AI 模型部署。据报道，杨立昆将继续专注于“世界模型”的研发，而 Meta 股价近期因 AI 支出预期高企而面临华尔街压力。此次高层变动预示着 Meta AI 战略的重大转型。
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2025-11-11
中国新科学家签证是“认真争取”世界顶尖人才的举措中国推出了新的K类科学家签证，允许年轻的外国STEM研究人员无需事先找到工作即可来华。此举旨在吸引全球顶尖人才，提升中国在人工智能、机器人和新材料等关键领域的竞争力。专家认为，这是中国吸引全球人才的“认真尝试”，尤其是在美国收紧移民政策的背景下。
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2025-10-24
硅谷AI巨头流行“002”工作制：上亿年薪也无暇消费人工智能领域的飞速发展正驱动硅谷巨头们进入前所未有的高强度竞争状态。顶尖AI研究人员和高管们普遍面临每周80至100小时的工作时长，他们将这种状态戏称为“002”工作制——从午夜到午夜，只有周末有极短休息时间。尽管Meta等公司开出上亿美元的薪酬吸引人才，但这些精英坦言，由于工作强度极大，他们几乎没有时间享受财富。这种“以公司为家”的模式正成为AI竞赛的常态，研究人员们致力于在极短时间内实现跨越式技术突破。
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2025-10-21
华为招募全球顶尖AI人才，目标打造世界最强AI 华为正面向全球启动顶尖AI人才招募，旨在组建世界一流的AI战队，以构建领先世界的大模型，并向通用人工智能（AGI）的巅峰发起冲刺。余承东明确表示将“一起打造世界最强的AI”。本次招募重点关注具备学术先锋、技术热情和创新思维的人才，提供具有竞争力的薪酬、充足的算力资源以及与顶尖科学家共事的宝贵机会。华为已将AI战略置于最高优先级，意图通过这次人才引进确保在全球AI竞赛中取得领先地位。
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2025-10-17
苹果AI高管又有人跳槽：领导iPhone搜索创新的高管转向Meta 苹果公司在AI领域再遭重创！负责iPhone端AI驱动网络搜索的负责人Ke Yang已确认跳槽至Meta。这是继AI模型部门负责人Ruoming Pang之后，又一位重要高管流失，给即将到来的Siri大改版蒙上阴影。目前，苹果AI团队士气低落，预计未来数月内将有更多人才流失。
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2025-10-15
利用AI招聘防范数据偏见：机遇与风险并存 📢 转载信息原文链接：https://www.aitrends.com/ai-world-government/promise-and-perils-of-using-ai-for-hiring-guard-against-data-bias/ 原文作者：AI Trends ## 招聘中的AI：
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2025-10-13
重磅人才挖角！扎克伯格成功招揽OpenAI前CTO新公司联合创始人加盟Meta 📢 转载信息原文链接：https://www.ithome.com/0/888/798.htm 原文作者：IT之家扎克伯格再获 AI 人才：OpenAI 前 CTO 新公司联合创始人加盟 Meta IT之家 10 月 12 日消息，由 OpenAI 前首席技术官米拉・穆拉蒂（Mira Mura
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