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以下是微软相关的文章

2025-12-27
Omdia：2025年第三季度全球云基础设施服务收入达1026亿美元，同比增长率连续五个季度超20% 根据Omdia的最新报告，2025年第三季度全球云基础设施服务总支出达到1026亿美元，实现了连续第五个季度超过20%的同比增长，增速达到25%。传统三巨头亚马逊AWS、微软Azure和谷歌Google Cloud继续占据主导地位，合计市场份额达66%。值得关注的是，随着企业对AI需求的激增，云市场增长点正从初步实验转向大规模企业级AI应用部署。三大云服务商的策略也已从单纯关注模型性能，转向提供集成多种可选模型的综合性平台，以满足日益复杂的企业级AI需求。
- 2025-12-27
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2025-12-22
以AI之名，亚马逊、微软等美巨头今年已裁员近5.5万人 2025年，以人工智能（AI）为名义的裁员潮已成为美国就业市场的显著特征。根据Challenger, Gray & Christmas的数据，今年美国因AI导致的裁员人数已接近5.5万人，全年总裁员数达到117万人，创下2020年以来的最高纪录。亚马逊、微软、Salesforce等科技巨头纷纷将AI视为战略重心，并以此为由进行大规模人员重组。然而，有专家指出，AI可能是公司掩盖此前招聘过度或决策失误的“替罪羊”。尽管如此，企业仍坚定地将资源向AI领域倾斜，以期实现前所未有的创新和效率提升。
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2025-12-20
消息称纳德拉整顿微软管理层：不适应 AI 高压节奏就走人微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉正推动公司进行彻底的运营重构，向高管层下达“最后通牒”：要么全力适应高强度的 AI 研发节奏，要么离职。纳德拉认为 AI 变革已进入关键阶段，要求将权力集中在 AI 领导者手中，并从根本上改变产品的构建与资助方式。他通过人事调整腾出精力专注于核心技术，并启动每周一次的“AI 加速器会议”，鼓励基层技术人员直接分享一线观察，旨在打破僵化领导模式，以适应 AI 时代对创新速度的迫切要求。
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2025-12-15
微软 Copilot AI 应用登陆 LG 电视，且无法卸载微软的 Copilot AI 聊天机器人已开始在智能电视领域扩展其影响力。近日有用户反映，其 LG 电视在系统更新后自动安装了 Copilot 应用，并且无法被卸载。此举标志着微软正积极推动 Copilot 走向更广泛的设备生态，包括基于 Linux 的 webOS 平台。除了 Copilot，LG 电视中的“Live Plus”功能也依赖 AI 模型分析观看内容，提供个性化推荐，引发了用户对于隐私和设备控制的担忧。随着 AI 深度集成到家居设备，用户对数据处理和应用控制的关注度日益增加。
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2025-12-13
微软高管誓言：如果人工智能威胁人类生存，将停止AI工作微软一位高管公开表态，如果人工智能（AI）的研发达到威胁人类生存的程度，他们将毫不犹豫地停止所有相关工作。这一强硬立场凸显了科技界内部对于超级智能风险的日益关注。随着AI能力飞速发展，关于安全和伦理的讨论变得尤为迫切，微软的表态是在强调对“负责任的AI发展”的承诺。此举旨在平衡技术进步与潜在的生存风险，为AI伦理治理树立了一个明确的红线。
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2025-12-13
微软消费者 AI 业务负责人苏莱曼：要创造“符合人类利益”的超级智能微软消费者生成式AI主管穆斯塔法・苏莱曼近日在采访中强调，微软正致力于推动构建一种“符合人类利益”的超级智能系统。他承诺，如果系统出现危及人类的结果，微软将立即停止相关研发。苏莱曼透露，微软目前已获得开发自主AI的权利，摆脱了过去与OpenAI合作时在AGI发展上的限制。这一举措标志着微软在通用人工智能领域的加速布局，旨在打造超越人类所有任务能力的AI，并将其设计目标牢牢锁定在“服务人类”的核心原则上，与其他机构的立场形成差异化。
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2025-12-13
全美检察长协会致信批评微软等科技公司：AI 聊天机器人不能忽视安全全美检察长协会近期向微软等科技巨头发出警告，指出其AI聊天机器人可能违反美国各州法律，并要求企业落实16项关键安全措施以应对风险。信中特别提到，微软的AI存在奉承与妄想倾向，已导致弱势群体出现自杀、中毒、入院等严重后果。检察长们强调，生成式AI可能通过“黑暗模式”强化用户妄想，削弱用户判断力。他们要求企业制定强制培训政策，将安全置于营收考量之上，并禁止为儿童生成非法有害内容，以确保AI技术的合规与安全。
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2025-12-11
州总检察长警告微软、OpenAI、谷歌等AI巨头：修复“妄想性输出”，否则恐触犯州法在发生一系列令人不安的AI聊天机器人引发的精神健康事件后，美国多个州的检察长向微软、OpenAI、谷歌等AI巨头发出警告，要求其修复模型的“妄想性输出”问题，否则将面临违反州法的风险。信中要求实施透明的第三方审计、改进事件报告程序，并像处理网络安全事件一样对待心理健康风险。
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2025-12-10
微软宣布向印度投资175亿美元，重点布局人工智能基础设施微软已宣布对印度进行高达175亿美元的重大投资，旨在加速该国的人工智能基础设施建设和数字化转型。此次投资将集中用于扩大云计算能力、建立新的AI数据中心，并培训本地人才掌握前沿技术。此举标志着微软对印度市场战略地位的长期承诺，有望显著提升印度在全球AI生态中的角色。投资将为印度经济带来强劲增长动力，并促进本地技术生态系统的成熟。
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2025-12-10
微软宣布到2029年在印度投资175亿美元，以加速人工智能竞赛微软宣布了其在亚洲的最大投资，计划在未来四年内向印度注资175亿美元，重点发展人工智能和云计算基础设施。此次重大投资旨在抓住印度庞大的在线和智能手机用户基础带来的市场机遇，并与谷歌、亚马逊等竞争对手在关键的AI竞赛中展开竞争。投资将用于建设新数据中心、AI基础设施和技能培训项目。
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2025-12-10
苹果 AI 布局迟缓反成优势：躲过市场疑虑股价反弹 35%，跑赢标普 500 和英伟达苹果公司初期在人工智能（AI）战略上的迟缓布局，在当前AI概念股市场遭遇审视的背景下，意外转化为其股价强劲反弹的优势。今年上半年，苹果在“科技七巨头”中表现垫底，但自六月底以来，其股价已飙升35%，显著跑赢同期上涨10%的标普500指数，甚至超越了微软和英伟达等AI领头羊的表现。投资者认为，苹果成功避免了AI军备竞赛中的巨大开支，同时保持了对核心业务的专注，这使得其市值重回高位，达到4.1万亿美元，市场对其未来AI技术成熟后的潜力充满信心。
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2025-12-05
重磅安全警报：仅需约250份恶意文档，黑客即可绕过微软Defender 一项新的研究揭示了一个重大的网络安全漏洞：经验丰富的攻击者仅需约250份恶意文档，就能在微软的Defender安全系统中创建“盲点”，从而有效地绕过安全检测。这些恶意文件利用了微软的安全协议中的一个设计缺陷，使安全软件难以识别和阻止它们。研究人员警告称，这一发现对企业和个人用户敲响了警钟，突显了依赖单一安全层防护的局限性。成功利用此漏洞的攻击活动可能导致数据泄露和系统入侵，迫切需要加强多层安全防御策略。
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2025-12-04
因企业客户对新产品持抵触态度，微软被曝罕见下调 AI 软件销售指标微软旗下多个业务部门已下调部分人工智能（AI）产品的销售增长预期，据报道称，这是微软极少采取的举措。此举源于部分销售人员未能完成截至 6 月结束的财年目标，这反映出企业客户对采用和付费 AI 解决方案仍持谨慎和抵触态度。路透社消息指出，这一消息发布后，微软股价在盘前一度出现约 2% 的下滑。此事件凸显了当前企业级 AI 市场在成本和价值接受度方面面临的挑战。
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2025-12-02
库克出手优化苹果AI领导层：AI负责人卸任，前微软高管接任苹果公司近期对其AI领导团队进行了重大调整，原AI负责人John Giannandrea（约翰·詹南德里亚）即将卸任机器学习和AI战略高级副总裁一职，结束其动荡不安的七年任期。此举被视为库克对公司AI进展缓慢的反应。新任AI副总裁由从微软招募的资深研究员Amar Subramanya担任，他将主导模型开发和研究工作。同时，苹果机器人技术负责人Yilun Chen也离职跳槽至特斯拉，表明苹果在具身智能领域面临人才流失的挑战，亟需加速AI战略转型。
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2025-12-02
苹果人工智能主管 John Giannandrea 离职，Siri 未来蒙上阴影？苹果公司人工智能和机器学习高级副总裁约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）的离职，标志着苹果AI战略进入一个关键转折点。作为Siri开发的核心人物，他的离开引发了市场对苹果未来AI方向的担忧。詹南德雷亚自2018年加入苹果以来，一直负责整合AI能力到产品中。此次高层变动可能预示着苹果将在与微软、谷歌等巨头的AI竞赛中面临更大的挑战，尤其是在Siri的迭代和集成更先进的生成式AI技术方面，其未来发展路径备受关注。
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2025-12-02
苹果任命新的AI主管，原负责人离职，新领导来自谷歌和微软苹果公司宣布，自2018年起担任AI主管的John Giannandrea即将离职，并任命了经验丰富的微软高管Amar Subramanya接替。此举正值苹果的Apple Intelligence在发布后面临严峻挑战之际，包括Siri的重大更新延迟和负面反馈。Subramanya的到来预示着苹果将在AI领域进行重大调整。
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2025-12-02
詹南德里亚卸任苹果 AI 战略负责人，微软前高管接棒苹果公司宣布，负责机器学习与人工智能（AI）战略的高管约翰・詹南德里亚（John Giannandrea）即将退休，并由微软前高管阿马尔・苏布拉马尼亚（Amar Subramanya）接任人工智能副总裁一职。苏布拉马尼亚将领导 Apple 基础模型、机器学习研究及 AI 安全评估等关键领域，向软件工程高级副总裁克雷格・费德里吉汇报。此次人事变动发生在苹果宣布推迟其备受期待的全新 Siri 升级至 2026 年之后，凸显了苹果在推进 Apple Intelligence 战略方面的人员调整和...
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2025-12-02
AI热潮下数据中心建设工人薪资暴涨，有人年薪超20万美元由人工智能（AI）的爆发式增长，正为支撑其运行的大型数据中心建设领域带来显著的薪资上涨。据报道，转行至数据中心建设的建筑工人薪资普遍上涨了25%至30%，部分关键岗位年薪更是突破20万美元。这一现象源于亚马逊、谷歌和微软等科技巨头对数据中心的大规模新建需求，与美国建筑行业熟练技术工人短缺的供需矛盾共同推动了薪酬水平的大幅提升，使得建筑工人群体获得了实实在在的经济收益。
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2025-11-28
消息称黄仁勋要求英伟达员工多用 AI，承诺不必担心因此丢饭碗英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋在上周四的全体员工大会上明确表示，希望员工尽可能多地使用人工智能（AI）来完成工作，并向全体员工保证，不必担心因引入 AI 而失业。他对于公司内部有管理者要求员工少用 AI 的做法表示强烈反对，称“这些人是疯了吗？”。黄仁勋强调，所有可以用 AI 或自动化完成的任务都应由机器执行，并指出英伟达仍在积极招聘，上季度新增数千名员工，公司停车位都有些不够用，以此打消员工被 AI 取代的顾虑。这一举措与微软、Meta 等科技巨头鼓励员工使用 AI 的趋势一致。
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2025-11-26
黄仁勋承诺不会因AI裁员，鼓励员工积极拥抱AI 英伟达CEO黄仁勋在全员大会上明确鼓励员工积极使用AI工具，并打消了关于AI将导致裁员的顾虑。他向员工保证，公司不会因AI而削减人员，反而上季度新增数千名员工，并且仍在积极招聘，预计还需要约1万人。黄仁勋对内部存在阻碍AI应用的行为表示不满，强调拥抱AI是科技巨头的共同趋势，并指出微软、Meta和谷歌等公司已将AI应用纳入绩效考核，标志着AI已成为必备技能。
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