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以下是员工相关的文章

2026-01-15
AI人才的真正战场：水管工和电工短缺正阻碍数据中心建设在科技巨头为AI研究人员开出天价薪酬的同时，一场更隐蔽的人才战正在爆发：美国缺乏足够的水管工、电工和暖通空调技师来建设支撑AI运行所需的海量数据中心。劳工统计局预测，电工短缺将持续加剧，而数据中心项目的激增正使建筑行业的技术工人供不应求。
- 2026-01-15
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2025-12-10
员工离职，指控OpenAI的经济研究正转向人工智能倡导据知情人士透露，OpenAI据称越来越不愿意发表突出人工智能对经济负面影响的研究报告。这种被察觉到的收缩导致了经济研究团队中至少有两名员工离职。一位离职员工指出，团队面临着进行严谨分析与充当OpenAI事实上的倡导机构之间的紧张关系。
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2025-12-03
斯堪尼亚如何利用AI加速全球员工的工作效率斯堪尼亚（Scania）正在通过向全球团队部署ChatGPT Enterprise，加速工业团队的学习、构建和创新方式。本文深入探讨了斯堪尼亚的AI推广策略，包括自下而上的驱动力、保障措施的建立，以及如何将AI能力嵌入团队DNA，实现生产力、质量和运营流程的快速提升。
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2025-11-29
亚马逊力推 AI 遭超千名员工联署反对：越帮越忙，还带来更多工作量超过 1000 名亚马逊员工联合发布公开信，对公司加速推进 AI 的方式表示强烈质疑，并获得了来自 Meta、谷歌等科技巨头员工的支持。联署信中，员工们要求数据中心全面转向清洁能源，并成立员工工作小组讨论 AI 部署的伦理问题。他们指出，AI 工具的引入不仅带来了数据中心能耗增加的环境压力，还导致管理层以 AI 为名义提高产能指标，实际工作节奏加快、人手减少，甚至出现因 AI 生成代码导致的返工问题。此次行动旨在推动亚马逊采取更负责任的 AI 研发与部署策略。
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