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原文链接：https://openai.com/index/openai-raising-concerns-policy
原文作者：OpenAI
2026年1月12日
OpenAI 的“提升关注政策”
我们发布了“提升关注政策”（Raising Concerns Policy），旨在保护员工进行受保护披露的权利。
我们相信，关于人工智能的严格辩论对于确保人工智能的安全和最大限度地造福人类至关重要，这也是OpenAI制定“提升关注政策”的原因。该政策保护员工提出问题的权利，包括涉及人工智能安全、适用法律或公司政策的问题。我们最近修订了该政策——您可以在此处阅读（在新窗口中打开）。
OpenAI“提升关注政策”的背景
我们的“提升关注政策”概述了员工可以提出问题的各种途径，并明确禁止对决定这样做的人进行骚扰和报复。我们的政策还明确指出，员工有权向政府机构报告或披露信息，包括美国国家劳动关系委员会（U.S. National Labor Relations Board）、美国平等就业机会委员会（U.S. Equal Employment Opportunity Commission）、美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）以及加州总检察长办公室（California Attorney General’s Office）。
2024年4月，我们推出了24/7 诚信热线（Integrity Line），允许OpenAI员工匿名提出担忧，如果他们不希望使用现有渠道（如通过其经理、人力资源、合规或法务部门）的话。当报告潜在的法律或政策违规行为时，将由我们的合规、法务、员工关系和安全团队处理。某些问题也可能上报给董事会审计委员会。
与我们行业内的其他公司一样，OpenAI会继续区分“提出关注”和“泄露公司商业机密”。鉴于我们技术的潜在影响涉及美国国家安全，后者（在受保护披露权允许的范围内）仍然受到现任和前任员工保密协议的禁止。
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