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原文作者：Sarah Perez
AI科学家、企业家和投资人Rana el Kaliouby担心AI可能成为科技行业又一个“男性俱乐部”。在周日于奥斯汀举行的SXSW会议上，el Kaliouby分享了她的观点，认为该领域缺乏多样性可能导致女性在科技行业面临经济劣势，并产生进一步的连锁反应。
“我认为今天的AI是一个男性俱乐部。我认为多样性（DEI）并不是一个很受欢迎的话题，但它非常重要，因为AI正在创造巨大的经济机会，” el Kaliouby在被问及AI是男性俱乐部的说法是否是神话时，在台上说道。（主持人展示了一系列TechCrunch的头条新闻，显示AI初创公司大多由男性创始人创立，以佐证观点。）
el Kaliouby曾于2021年出售了她的情感检测软件公司Affectiva，现任Blue Tulip Ventures的联合创始人兼普通合伙人。她表示，在她管理的基金中，四分之三的投资都投给了女性CEO创立的初创公司。
“我不是‘随便’投资女性，”她澄清道。“但我确实努力去寻找和支持这些女性创始人，即使不能提供资金，也要在其他方面给予支持，因为她们没有得到应有的和需要的机会。”
“如果女性被排除在外——因为她们没有创办这些公司，因为她们没有获得资金，因为她们甚至没有投资于投资这些公司的基金——那么五年后或十年后，当我们回首时……我们将极大地扩大经济差距。所以这是我真正担心的事情，”el Kaliouby指出。
她提到当前多样性话题的“不受欢迎”，与特朗普政府废除了多元化、公平和包容性（DEI）项目和倡议有关，这些举措随后蔓延到了科技行业。这些变化不仅影响科技公司的招聘方式，也影响其产品的开发。例如，在AI领域，公司可能会感到压力，要求它们将模型的输出与白宫的优先事项保持一致。
el Kaliouby表示，多样性的缺乏不仅仅是潜在的经济劣势问题——它也关乎最终的结果。
“我认为我们正生活在一个激动人心的时代。但我也坚信，如果我们不主动干预，如果我们不真正为我们所关心的——比如伦理、思想和观点的多样性——发声，不优先考虑以人为本的理念……那么结果可能不会很好，”她补充道。“所以我认为这是一个非常关键的时刻，用我们的声音和领导力来塑造AI的未来走向。”
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