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原文链接：https://techcrunch.com/2025/11/13/linkedin-adds-ai-powered-search-to-help-users-find-people/
原文作者：Ivan Mehta
在过去两年里，领英一直在努力将人工智能融入其平台的各个部分，包括广告文案、内容创作、个性化摘要、招聘协助、求职建议以及学习等。现在，该公司终于将人工智能应用到了网站使用频率最高的模块之一：搜索。
今年早些时候，该公司向美国会员发布了一款职位搜索工具，允许他们使用自然语言查询来搜索职位。现在，该公司正将此功能扩展到人员搜索。
用户可以使用诸如“为我查找在医疗保健领域拥有FDA经验的投资者”、“查找共同创立过生产力公司且位于纽约市的人”或“我的网络中有谁可以帮助我了解无线网络”之类的查询。
到目前为止，领英的搜索一直比较复杂。用户可以输入几个词来查找合适的人，或者依赖许多不同的领英过滤器来获得所需的结果。此外，用户还需要思考使用哪些关键词才能从搜索系统中获得最佳效果。
领英产品管理高级总监Rohan Rajiv在一次电话会议中告诉TechCrunch：“对于词汇搜索（lexical search），你必须知道该人员的确切职位，或者你可能需要与过滤器搏斗才能找到合适的人。如果你不知道正确的组合，那么对的人就可能一直未被发现。新的人工智能驱动的人员搜索旨在成为找到能为你提供最大帮助的人的最快途径。”
该公司表示，在其早期测试中，他们看到人们利用这项功能来寻找可以帮助他们获得下一个工作机会、拓展业务或提升职业前景的人。
搜索一直是所有互联网平台都在争相加入人工智能的一个领域。看到人们倾向于使用ChatGPT和Perplexity等聊天机器人来获取答案，谷歌、必应（Bing）、Brave和DuckDuckGo等老牌搜索引擎也增加了由AI驱动的答案。同时，也有许多初创公司正在开发AI驱动的人员搜索工具。Reddit也大力投入AI驱动的搜索，并锁定了其平台数据，要求其他公司签署许可协议用于AI训练和使用。
领英是AI代理、浏览器和助手演示中最常被使用的网站之一。然而，这家微软旗下的公司尚未对其数据设置任何限制。
Rajiv表示：“我认为我们仍处于这个由浏览器驱动、并代表人们工作的时代早期。我认为随着时间的推移，我们将拥有一个更稳健的[关于浏览器]政策。”
“从更广泛的角度来看，我看到了很多试图推断某人领英网络的演示。我认为在这个领域，很难找到真正的替代品，因为这是搜索有史以来最糟糕的时期之一。”
领英正在美国向高级用户推出AI驱动的人员搜索功能，并计划在未来几个月内将其扩展到其他地区。将能使用此功能的用户，会在搜索栏中看到“我正在寻找……”（I'm looking for...）的提示，而不是“搜索”（Search）。
该搜索并非完美无缺。当你使用“共同创立过YC初创公司的人”这样的查询时，得到的结果与在查询中使用“Y Combinator”得到的结果会有所不同。此外，当你搜索“共同创立过语音AI初创公司的人”时，一些拥有领英“顶级声音徽章”（top voice badge）的人员也会出现。
该公司表示，他们正在努力改进搜索工具理解查询的方式。
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