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原文作者：BBC News
OpenAI 联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）宣布他已离开这家人工智能（AI）巨头。
苏茨克维先生是该公司的早期关键人物，在去年 5 月公司董事会危机期间，他曾是领导层变动中的一位核心人物。
周二，苏茨克维先生在 X（前身为 Twitter）上发布消息称，他将在 OpenAI 之外开展一个新的个人项目。
“OpenAI 的道路变得有些偏离轨道，我认为它与最初的使命相去甚远，”他在帖子中写道，指的是公司发展过程中出现的“管理重点的变化”。
他补充说，他“非常期待着在新项目中工作”。
苏茨克维先生是 OpenAI 的联合创始人，也是人工智能领域的一位受人尊敬的研究人员。去年，他曾参与了对首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）的罢免行动，但随后又签署了一封信，要求董事会让他复职。
自奥特曼先生复职以来，苏茨克维先生在公司中的公开形象和影响力似乎有所减弱。
OpenAI 联合创始人兼首席执行官萨姆·奥特曼先生对苏茨克维先生的离开表示感谢。
奥特曼先生在 X 上写道：“伊利亚是一位真正的天才，也是对 OpenAI 成功至关重要的存在。我将永远感激他所做的一切，我期待着他未来所做的一切。”
苏茨克维先生的离开是 OpenAI 最近发生的一系列高层人员变动中的最新一起。
上个月，OpenAI 首席安全官伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）的联合创始人、OpenAI 的首席安全官兼“超级对齐”（Superalignment）团队负责人伊恩·阿什（Jan Leike）也宣布离职。
阿什先生当时表示，OpenAI 的安全文化和流程已经退居二线，让位于“闪亮的追求”，指的是产品的快速发布。
OpenAI 的联合创始人之一格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）也在去年 11 月奥特曼先生被罢免后辞去了总裁职务，但在奥特曼先生复职后，他又回到了公司。
人工智能公司正处于快速发展的阶段，竞争日益激烈，这使得人才流失成为一个持续的挑战。
苏茨克维先生的离开，也标志着该公司在技术领导力方面的又一次重大变动。
他曾在谷歌旗下的人工智能实验室 DeepMind 工作过，并在 2012 年共同撰写了一篇关于深度学习的里程碑式论文。
OpenAI 的一款具有里程碑意义的 AI 模型——GPT-4，其图像识别能力得到了提升，能够“理解”图像中的内容，例如，它不仅能识别出图片中的一碗拉面，还能指出拉面中的葱花和鸡蛋。
图片说明：Ilya Sutskever 是 OpenAI 的联合创始人兼首席科学家。
OpenAI 的联合创始人兼首席科学家 Ilya Sutskever 宣布离开公司。
他表示，公司内部发生了一些管理上的变化。
人工智能领域的研究人员表示，人工智能公司正面临巨大的“扩张压力”。
AI 领域的研究人员表示，AI 公司正面临着巨大的“扩张压力”。
“当一个组织如此迅速地成长时，管理重点通常会转向增长和产品发布，而不是基础科学或安全问题，”来自斯坦福大学人工智能伦理与社会中心的研究员特里斯坦·哈里斯（Tristan Harris）告诉 BBC。
“这使得像 Ilya 这样的科学家面临一个困难的境地，他们关心的是基础科学和安全问题。”
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