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原文作者：BBC News
英国大学正面临由罢工和预算削减构成的双重危机，许多机构面临着前所未有的财务挑战。
自2022年以来，大学和学院联盟（UCU）已对工资、养老金待遇和工作条件等问题进行了多次罢工，导致教学受到严重干扰。
与此同时，政府对高等教育部门的资金政策收紧，进一步加剧了大学的财政压力。
罢工行动的持续影响
UCU的成员，包括学术人员和专业服务人员，因对薪酬方案不满而采取了罢工行动。劳资双方在薪资增长预期和通货膨胀压力下未能达成一致。
这些罢工已导致许多课程和考试的中断，直接影响了数万名学生的学习体验和毕业进程。
一名在读学生对BBC表示：“我们付出了高昂的学费，但却无法获得完整的教学体验，这非常令人沮丧。”
预算削减带来的挑战
除了劳资纠纷，英国政府对高等教育部门的拨款策略也发生了变化，使得大学的可持续性受到质疑。
许多大学管理者表示，在当前的财政环境下，他们很难同时满足员工的薪资要求并维持高标准的教学与研究活动。
一位大学高管匿名表示：“我们正在努力应对不断上升的成本和受限的收入来源。这不仅影响了我们招聘顶尖人才的能力，也限制了我们对基础设施的投资。”
未来的不确定性
专家警告称，如果这种情况持续下去，英国高等教育的声誉可能会受损。持续的劳资冲突和财政紧张可能迫使大学提高学费、削减非核心课程，甚至考虑裁员。
UCU呼吁政府和大学管理层重新审视当前的薪酬和工作条件，以期找到一个可持续的解决方案，避免进一步的教学中断。
截至目前，罢工的进一步行动计划仍在酝酿中，表明这场危机在短期内难以平息。
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