📢 转载信息
原文链接:https://cn.technode.com/post/2026-02-13/global-tech-layoffs-2026-rationalfx/
原文作者:TechNode
进入2026年,全球科技行业的裁员浪潮仍在持续,这标志着过去几年由疫情和资本驱动的过度扩张正在进入一个理性调整期。
自年初以来,科技巨头和初创企业都宣布了大规模的裁员计划,波及范围之广,影响之深,让许多行业观察人士感到震惊。据不完全统计,仅在第一季度,全球科技行业裁员总数已超过数万。这些裁员主要集中在产品开发、人工智能(AI)研发以及市场营销等部门。
行业分析师指出,这一波裁员潮是多重因素叠加的结果:
- 经济环境收缩: 全球宏观经济的不确定性导致企业削减成本,推迟非核心项目。
- 资本冷却: 风险投资趋于谨慎,市场对高增长、低盈利的模式不再买账,企业必须证明其可持续的盈利能力。
- 扩张过度后的修正: 疫情期间,许多公司为争夺市场份额进行了过度招聘,现在的裁员是对前期盲目扩张的一种结构性调整。
值得注意的是,AI领域的裁员也初现端倪。尽管AI仍是投资热点,但一些专注于边缘应用和非核心模型训练的团队正面临压力。这表明,资本和企业对于AI的投入正在从“广撒网”转向“精耕细作”,更加关注真正能带来商业价值和技术突破的项目。
这次裁员潮带来的阵痛是不可避免的,它迫使科技公司重新审视其战略重点。许多高管表示,裁员是为了实现“更精简、更高效的运营”。这预示着未来科技行业的发展将更加注重核心技术的深耕和成熟商业模式的构建,而非单纯追求用户规模或市值增长。
对于求职者而言,这无疑是一个充满挑战的时期。市场对具备跨领域技能、深厚专业知识以及能够快速适应变化的人才需求依然旺盛,而那些技能单一或处于非核心业务的岗位则面临严峻挑战。
总而言之,2026年的科技行业正在经历一场痛苦但或许必要的“去泡沫化”过程。这场调整将淘汰低效环节,最终推动整个行业向更健康、更可持续的方向发展。
🚀 想要体验更好更全面的AI调用?
欢迎使用青云聚合API,约为官网价格的十分之一,支持300+全球最新模型,以及全球各种生图生视频模型,无需翻墙高速稳定,文档丰富,小白也可以简单操作。
评论区