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以下是就业市场相关的文章

2025-12-18
普渡大学：自 2026 届起主校区学生毕业要求新增“AI 工作能力达标” 美国知名高校普渡大学宣布，自 2026 年秋季入学新生起，其主校区毕业要求将新增“AI 工作能力达标”一项。此举旨在确保学生具备理解、评估和有效使用人工智能技术的批判性思维能力，以适应当前劳动力市场的需求。普渡大学要求学生掌握利用最新 AI 工具的能力，清晰沟通 AI 的决策及局限性，并能适应未来 AI 的发展。该校校长蒋濛强调，鉴于 AI 对社会和高等教育的深远影响，普渡必须主动推进相关战略，将其融入大学各职能领域。
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2025-12-14
哈佛最新调查：59%的年轻人感到被AI威胁，超半数离不开AI 哈佛青年民意调查揭示了当代年轻人面对人工智能时的复杂心态：尽管高度依赖AI工具完成学习和工作任务，但同时对未来职业前景感到深刻的焦虑。数据显示，59%的美国年轻人认为AI会威胁其工作前景，其中26%感到“非常大”的威胁。超过半数（52%）的受访者信任AI，并将其应用于日常任务，而35%经常使用ChatGPT等大模型。这种“依赖与恐惧并存”的状态，反映了AI对传统职业价值的冲击，使得年轻人开始重新审视自身能力和未来定位，尤其是在基础性工作被快速自动化的背景下。
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2025-12-14
AI 发展现状：欢迎来到经济奇点《金融时报》与《麻省理工科技评论》合作，探讨生成式AI对全球格局的重塑。本文聚焦AI对就业市场和经济生产力的真实影响。尽管初期投资回报率低，专家们争论AI的长期潜力：是带来生产力繁荣，还是像过往技术一样陷入“生产力悖论”？深入分析AI如何改变工作结构，是提高工人能力还是单纯削减成本。
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2025-12-05
英伟达 CEO 黄仁勋：AI 不会直接“抢”走你的饭碗，而是会催生一些奇怪职业英伟达 CEO 黄仁勋近期表示，人工智能（AI）并不会直接取代大部分工作岗位，而是会催生一系列全新的、甚至听起来有些奇怪的新职业。他认为，那些超越单一任务、具有更高价值的职业更能抵御自动化风险，例如放射科医生，AI 仅能辅助其影像分析，而非替代核心诊断职能。然而，重复性强的岗位确实面临被替代的风险。黄仁勋预测，未来将出现机器人维护、机器人外观定制等新领域，同时他强调AI的变革将是渐进式的，而非一蹴而就的巨变。
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2025-12-02
AI 现状：欢迎来到经济奇点本文是《金融时报》与《麻省理工科技评论》合作的“AI 现状”系列报道之一，探讨了生成式 AI 对就业市场的真实影响。文章聚焦于 AI 采用的不均衡性及其对经济生产力的影响。作者们讨论了 AI 带来的生产力悖论，并对比了乐观派（如布林优夫森）和悲观派（如达龙·阿西莫格鲁）对 AI 未来经济效益的预测，强调了 AI 究竟是替代人类工作还是增强人类能力的关键区别。
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2025-12-01
马斯克最新大胆构想：借助 AI 与机器人解决美国债务危机埃隆·马斯克提出一个大胆构想，认为人工智能和机器人技术是解决美国高达38.34万亿美元债务危机的关键。他指出，仅债务利息就已超过美国年度国防预算，传统方法难以化解。马斯克预测，AI和机器人的大规模应用将极大提高商品与服务的产量，可能导致通缩，从而有效缓解债务压力。此外，他还重申了AI和机器人将使工作变成“可选项”的未来愿景，尽管现实中企业正加速用自动化取代人工，引发了关于失业的担忧。
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2025-12-01
ChatGPT发布三周年：回顾其对商业、技术和地缘政治的颠覆性影响在ChatGPT发布三周年之际，本文回顾了这款产品如何彻底改变了商业和科技格局。它不仅迅速流行，还催生了新一波生成式AI产品浪潮，并引发了关于AI对地缘政治、就业市场和未来经济格局的深刻讨论。同时，我们也看到AI热潮对股市带来的巨大影响，尤其是英伟达等科技巨头的显著增长，以及行业内部对“泡沫”的审慎态度。
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2025-11-30
白领大量失业：AI将取代美国11.7%的人类职位！总薪资损失高达1.2万亿美元美国麻省理工学院与橡树岭国家实验室联合开发了一款“冰山指数”劳动力模拟工具，用于深入分析人工智能（AI）对美国劳动力市场的影响。研究模型基于1.51亿美国劳动人口数据，预测到2025年，AI将取代美国高达11.7%的职位，主要集中在白领领域，如人力资源、物流和行政管理。此次岗位替代将导致高达1.2万亿美元的薪酬与福利损失。研究人员警告称，若该趋势任其发展，大规模失业将加剧社会经济压力，甚至可能导致出生率下降，对人类社会结构构成威胁。
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2025-11-28
如何在职业生涯中保持领先于人工智能发展面对人工智能的浪潮，职业发展成功的关键在于学会与AI协作而非恐惧。专业人士需要加速进化，理解AI是创造力的放大器而非替代品。文章强调，掌握适应性智能、将AI融入日常工作流、强化AI无法复制的软技能（如情商和叙事能力）至关重要。通过成为战略实验者和行业叙事的塑造者，可以确保在由AI重塑的就业市场中保持核心竞争力。
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2025-11-27
麻省理工学院新研究：具备自主能力的 AI 理论上可取代美国 11% 劳动力麻省理工学院与橡树岭国家实验室联合开发了“Iceberg 指数”模拟工具，通过“数字孪生”方式重建美国劳动力市场，以评估 AI 对就业的潜在影响。研究结果显示，具备自主能力的 AI 理论上已能覆盖美国就业市场的 11.7%，尤其在金融、医疗与专业服务领域，潜在经济影响可能高达 1.2 万亿美元。该工具分析了 923 种职业和 3.2 万项技能，旨在帮助政府提前评估 AI 冲击并制定劳动力再培训策略，为行业转型提供数据参考。
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2025-11-27
研究发现：到 2035 年，AI 或将取代英国 300 万个“低技能”工作岗位英国国家教育研究基金会的最新报告指出，到 2035 年，自动化与人工智能（AI）可能导致英国多达 300 万个“低技能”岗位消失，主要集中在技术工种、机械操作和行政职位。然而，报告预测英国经济总体仍将净增 230 万个岗位，但增长极不均衡。与一些认为 AI 主要威胁高技能岗位的观点相反，该研究强调低技能工人再就业的难度，AI 正在重塑人才结构需求，尤其在法律、管理咨询等领域影响显著。
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2025-11-27
MIT最新研究：AI已可替代美国11.7%劳动力，涉及万亿美元工资规模麻省理工学院（MIT）发布的研究揭示了人工智能对美国劳动力市场的深远影响。通过“冰山指数”模拟工具，研究发现AI技术当前已能替代美国劳动力市场的11.7%，这相当于高达1.2万亿美元的工资规模。该指数精确模拟了1.51亿劳动者的互动，聚焦于金融、医疗保健及专业服务等领域。研究强调，被忽视的日常职能如人力资源和行政管理面临的潜在冲击远超传统自动化预测，为政策制定者提供了精细化的冲击地图，以应对未来结构性变革。
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2025-11-21
英国宣布在南威尔士建立100亿英镑AI数据中心走廊，目标到2030年规模达1GW 英国政府宣布在南威尔士设立该国第四个“人工智能增长区”，并重点打造一条沿着M4高速公路延伸的AI数据中心走廊。该项目吸引了包括Vantage Data Centers和微软在内的企业参与，总投资规模高达100亿英镑，旨在到2030年建成1GW的AI基础设施规模，并创造至少5000个就业岗位。英国政府将提供500万英镑支持企业导入AI技术，并承诺以1亿欧元成为英国AI硬件初创企业的首批客户，以加速该国在人工智能领域的基础设施建设和技术创新。
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2025-11-20
AI真在抢人类饭碗？大公司扎堆将裁员“甩锅”AI 2025年以来，全球范围内的多家大型企业，包括汉莎航空、ING集团和魁匠团等，开始明确将AI技术的普及和应用视为裁员和放缓招聘的直接原因。美国企业今年宣布的AI相关裁员人数已近4.9万人，其中10月激增至3万余人。这引发了关于企业是在借AI名义削减成本，还是AI确实已成为岗位替代主因的广泛讨论。尽管部分裁员如亚马逊的案例表明AI并非唯一因素，但物流、客服等领域的自动化已显著实现“业务量增长与人员增长脱钩”，高盛预测未来三年内AI将导致客户员工规模削减达11%，预示着AI对劳动力市场的结构性...
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2025-11-19
菲律宾初创生态报告 2025：投资者信心持续高涨，但机遇与挑战并存菲律宾初创生态系统在2025年继续展现出强劲的增长势头，特别是在金融科技和电子商务领域吸引了大量投资者的关注。尽管融资活动整体保持活跃，但生态系统的成熟度、基础设施建设以及人才短缺仍然是亟待解决的关键挑战。报告强调，本地创新与国际资本的融合是推动菲律宾科技产业迈向更高水平的关键动力，投资者对该地区长期潜力的信心并未减弱。
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2025-11-11
中国新科学家签证是“认真争取”世界顶尖人才的举措中国推出了新的K类科学家签证，允许年轻的外国STEM研究人员无需事先找到工作即可来华。此举旨在吸引全球顶尖人才，提升中国在人工智能、机器人和新材料等关键领域的竞争力。专家认为，这是中国吸引全球人才的“认真尝试”，尤其是在美国收紧移民政策的背景下。
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2025-11-11
法国新郎因缺钱将婚礼西装变“人体广告牌”，成功筹得1万美元一位法国男子为支付婚礼费用，采取了极其规的方式：将自己的西装外套变成广告位，向品牌出售赞助空间。他总共获得了26家公司的赞助，成功筹集到1万美元。尽管定制西装和婚礼开销巨大，最终净收益不多，但这一创新的“人体广告牌”营销方式让他获得了极高的关注度，甚至直接获得了一份月薪2万美元的工作，实现了圆满结局。
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2025-11-11
绘制人工智能教育浪潮图景：哪些州和学校在2025年处于领先地位最新的《2025年人工智能学位报告》揭示了美国AI人才培养格局的显著变化。报告显示，美国已有304所高校开设了503个与AI相关的学位项目，其中硕士项目在三年内激增167%。值得注意的是，南部地区已成为AI学位项目的主要提供者，占据38.4%，打破了传统对技术走廊的依赖。同时，商学院的AI相关MBA课程爆炸式增长了1260%，在线学习的普及也促进了教育的普及化，表明美国AI高等教育正在经历一场深刻的演变、普及和去中心化。
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2025-11-07
裁员需说明白：美国新法案要求企业报告 AI 导致的失业情况美国两党推出《人工智能相关就业影响透明度法案》，旨在清晰量化人工智能对劳动力市场的影响。该法案要求相关企业和机构每季度向劳工部提交关于AI引发的失业、招聘变化等详细报告，劳工部将汇总并公开这些数据。此举旨在确保AI发展在创造机遇的同时，不让劳动者掉队。此举正值科技界高管担忧AI可能在短期内取代大量白领岗位之际，引发了关于企业裁员真实原因的讨论。
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2025-11-06
通用人工智能的“军备竞赛”对社会影响几何？全球科技巨头和国家正投入巨资竞相开发通用人工智能（AGI），这场“军备竞赛”带来了巨大的机遇，但同时也引发了对社会稳定、就业和伦理道德的深刻担忧。专家警告称，AGI的快速发展可能加剧数字鸿沟，并对现有经济结构产生颠覆性影响。监管框架的缺失使得其潜在风险难以预测，亟需国际社会合作制定有效的治理策略，以确保这项颠覆性技术能够安全、负责任地服务于人类社会，避免不受控的负面后果。
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