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AI裁员还是“AI洗白”?

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2026-02-02 / 0 评论 / 0 点赞 / 0 阅读 / 0 字

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原文链接:https://techcrunch.com/2026/02/01/ai-layoffs-or-ai-washing/

原文作者:Anthony Ha


内容摘要

发布时间:2026年2月1日,太平洋标准时间下午2:15

3D rendered conceptual illustration of numerous business figures evenly scattered across a soft pink background: solid colored human workers standing alongside identical translucent ghost-like figures, each translucent worker marked by a glowing “AI” symbol hovering above – powerful visualization of artificial intelligence replacing human workforce, solid employees mixed with their AI-replaced counterparts, automation displacing jobs, digital transformation eliminating roles, technological unemployment, workforce disruption, future of work with AI substitution, and the new era where real human workers are gradually replaced by artificial intelligence.

图片来源:J Studios / Getty Images

AI裁员还是“AI洗白”?

有多少公司近期的裁员是真正为了适应人工智能带来的效率和挑战?又有多少公司只是借人工智能之名来掩盖其他问题?

这就是《纽约时报》一篇关于“AI洗白”(AI-washing)趋势的文章所提出的问题。这种做法是指公司将裁员的原因归咎于人工智能,而实际上裁员可能是由其他因素造成的,比如在疫情期间过度招聘。

2025年,人工智能被声称为超过5万起裁员的原因,其中亚马逊和Pinterest等科技公司都将近期的裁员归咎于这项技术。

然而,福雷斯特(Forrester)在1月份发布的一份报告中指出:“许多宣布与A.I.相关的裁员的公司,并没有成熟、经过验证的A.I.应用来填补这些职位空缺,这凸显了一种‘A.I.洗白’的趋势——将财务驱动的削减归因于未来的A.I.实施。”

布鲁金斯学会(Brookings Institute)的高级研究员Molly Kinder指出,声称裁员是由AI造成的,是一种“对投资者非常有利的信息”,特别是当另一种说法可能是承认“企业状况不佳”时。




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