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重磅!英伟达CEO黄仁勋之女首度公开亮相,畅谈具身智能的“数据瓶颈”与仿真之道

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2025-10-16 / 0 评论 / 0 点赞 / 0 阅读 / 0 字

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原文链接:https://www.qbitai.com/2025/10/342649.html

原文作者:时令


# 重磅!黄仁勋女儿首登台,深度解析具身智能的未来之路 英伟达(NVIDIA)的灵魂人物黄仁勋常在公众视野中出现,但你知道吗?他的女儿Madison Huang也开始在AI领域发声了! 近日,英伟达Omniverse与物理AI高级总监Madison Huang首次公开亮相直播访谈节目。她与光轮智能(Pony.ai旗下子公司,专注于仿真合成数据技术)的CEO谢晨、增长负责人穆斯塔法共同探讨了一个核心议题:“如何缩小机器人在虚拟(Sim)与现实(Real)之间的巨大鸿沟”。 光轮智能的核心使命是帮助AI更好地理解和进入物理世界,尤其聚焦于具身智能和自动驾驶两大场景。在长达一个半小时的深度对话中,专家们提出了关键洞见: * **合成数据是解决机器人数据困境的唯一出路**。 * 光轮智能的SimReady资产(SimReady Assets)不仅追求视觉的逼真,更强调物理属性的准确性。 * 英伟达与光轮智能正在联手开发**Isaac Lab Arena**,这是一个面向下一代基准测试、评估、数据收集和大规模强化学习的全新开源框架。 下面,我们来详细解读这场关于具身智能未来的重磅对话。 ## 仿真:破解机器人数据采集的“阿喀琉斯之踵” 访谈伊始,主持人便提出了外界普遍关心的问题:英伟达与光轮智能的合作是如何建立的? Madison Huang解释道,英伟达内部许多前沿项目,例如Gear Lab正在构建的通用智能体模型,以及西雅图机器人实验室进行的精密接触操作任务,都严重依赖光轮智能的支持。 与研究语言模型(LLM)的研究人员可以利用整个互联网数据进行训练不同,机器人领域的研究人员不得不投入大量人力物力进行**手动数据采集**,这催生了大量的“数据采集工厂”。 面对这种数据稀缺的窘境,英伟达坚信**仿真技术是最佳解决方案**。他们需要一个强大的合成数据工厂,并希望行业伙伴能共同拥抱OpenUSD标准,将其作为构建“仿真就绪资产”(SimReady Assets)的基础。 光轮智能成立于2023年,其目标正是利用合成数据和仿真技术来突破机器人领域的数据瓶颈。有趣的是,CEO谢晨此前曾是英伟达的自动驾驶仿真负责人,如今又以合作伙伴的身份回归,为英伟达生态赋能。 ### Sim2Real的终极挑战:物理接触的准确性 当被问及机器人从虚拟到现实迁移(Sim2Real)面临的主要问题时,谢晨给出了明确的答案: > “对于自动驾驶而言,Sim2Real相对容易,因为它主要依赖视觉感知。但机器人领域涉及一切物理接触,最核心的是**操作能力(Manipulation)**,并需要灵巧手和触觉传感器配合,复杂性呈指数级增长。” 他强调,**核心症结在于物理准确性**。 例如,拉开一个冰箱门时,你能清晰感知到磁吸密封条的阻力、抽屉拉动时的多重摩擦感。这些细微的物理特性必须在仿真中被精准复现,高质量的数据是训练出正确算法的前提。 谢晨提出了一个“数字金字塔”的概念,他认为具身智能真正部署到现实世界所需的数据量,可能比大型语言模型所需的数据还要庞大。现实世界的数据无法完全填补这一巨大的数据鸿沟,尤其是在工厂和家庭等特定环境中机器人数量极其有限。 > “**合成数据,将是解决具身智能数据瓶颈的最重要、最主要的数据来源**。” 光轮智能通过利用大量物理设备收集精确数据,并将其映射到仿真环境中,设计了对比真实世界与仿真中的力学反馈机制,确保两者高度匹配。 ### 提升仿真效率与工具操作 除了数据质量,**计算效率**是大规模强化学习的关键。谢晨指出,为了同时运行海量仿真环境,必须采用高效的方法来检测碰撞,例如使用基础几何体和凸包,既保证准确性,又大幅节省计算资源。 在复杂的任务中,如电缆操作,难度极大,因为电缆兼具柔性与类刚体特性。光轮智能正与Newton及英伟达合作,开发专用的求解器和仿真就绪资产,以实现电缆操作的仿真。 人类区别于动物的关键在于工具使用。因此,教会机器人正确使用工具变得至关重要,比如在仿真中精确地切割黄瓜,这不仅是为了数据采集,更是为了支持强化学习的训练。 最后,谢晨提到,光轮智能正与英伟达Isaac Sim实验室紧密合作,共同攻克Sim2Real的迁移难题,并已在CoRL大会上正式发布了双方合作的下一代框架平台——**Isaac Lab Arena**。 ## 揭秘“老黄”的两个子女:人才如何炼成? 访谈结束后,让我们关注一下鲜少露面的黄仁勋家族的两位“继承人”。 ### 1. 女儿:Madison Huang(黄敏珊) Madison Huang,34岁,现任英伟达高级总监。 她于2020年加入英伟达,最初担任市场营销实习生,随后在Omniverse部门深耕,历经产品营销经理、高级产品营销经理等职,今年3月晋升为高级总监。 令人惊讶的是,Madison的职业起点与AI相去甚远。她于2012年获得美国烹饪学院的烹饪艺术学位,并在蓝带厨艺学院学习甜点制作,曾在纽约和旧金山担任厨师。随后,她转向奢侈品行业,在LVMH担任市场营销与开发经理,期间她也在LSE学习了数据科学的短期课程。 2019年,她与哥哥一同参加了MIT的短期AI高管课程。2021年,她在获得伦敦商学院MBA学位的同时,已是英伟达的正式员工。 ### 2. 儿子:Spencer Huang(黄胜斌) Madison的哥哥Spencer Huang,35岁,同样在英伟达“承袭父业”,担任机器人产品线经理,专注于机器人AI模型与仿真软件的开发。他于2022年加入英伟达,最初是Isaac Sim Cloud团队的产品经理。 兄妹二人曾共同参加MIT的AI高管课程,Spencer还额外修读了人机交互课程。他先后在哈佛商学院和纽约大学深造,并于2022年获得纽约大学MBA学位。 Spencer早期的经历也充满跨界色彩。他于2012年毕业于芝加哥哥伦比亚学院(主修国际市场和文化研究)。毕业后,他回国学习中文,并在此期间创立了屡获国际大奖的鸡尾酒酒吧R&D Cocktail Lab,经营了八年(目前已停业)。 看来,顶级科技家庭的“富二代”们,在继承家业之前,都经历了一番广阔的社会实践和跨学科学习,为进入高精尖的AI领域打下了坚实的基础。 英伟达CEO黄仁勋及其子女合影 参考链接:https://www.youtube.com/watch?v=UgT-P6ynxLc
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