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人工智能驱动成本优化:高盛宣布新一轮裁员,旨在拥抱AI带来的效率变革

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2025-10-15 / 0 评论 / 0 点赞 / 0 阅读 / 0 字

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原文链接:https://www.ithome.com/0/889/492.htm

原文作者:远洋 (IT之家)


IT之家 10 月 15 日消息,据彭博社报道,高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)已通知员工,预计今年将进行新一轮裁员,因该银行寻求进一步降低各业务部门的成本,并充分利用人工智能技术带来的机遇。

图源:高盛公司官网

一份周二上午发给员工的备忘录显示,这家总部位于纽约的公司表示,将“控制今年年底前的人员增长”,并计划在全公司范围内“有限度地削减部分岗位”。

不过,高盛发言人詹妮弗・祖卡雷利(Jennifer Zuccarelli)在电话采访中补充称,公司预计到年底整体员工人数仍将有所增加。截至 9 月底,高盛的员工总数为 48,300 人,较去年底增加了约 1,800 人。

启动“OneGS 3.0”战略:AI成为核心增长路径

IT之家注意到,在这份向员工发布的备忘录中,公司同时宣布启动其“OneGS 3.0”战略。高层管理人员在信中强调,人工智能带来的效率提升将成为推动未来增长的重要路径。他们指出,在客户准入、贷款流程、监管报告和供应商管理等领域应用人工智能将是一项“多年期的工作”。

“尽管我们目前仍处于评估人工智能解决方案最佳部署场景的初期阶段,但越来越明确的是,我们的运营效率目标必须体现这些变革性技术所带来的效益。”高盛首席执行官大卫・所罗门(David Solomon)、总裁约翰・沃尔德伦(John Waldron)以及首席财务官丹尼斯・科尔曼(Denis Coleman)在备忘录中共同表示。

他们还强调:“为了充分释放人工智能的潜力,我们必须在运营的各个方面实现更高的速度与敏捷性。这不仅仅意味着对平台进行重新改造。”

金融业的效率调整

高盛股价在周二早盘走低,此前该行公布的第三季度财报显示支出上升,尽管其投行业务收入增长显著,增幅超过同行竞争对手。

今年早些时候,高盛已在其年度常规调整中进行了裁员。截至第二季度末,其净员工人数比三个月前减少了 700 人。

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